亲爱的伙伴们大家好，我是陈干青，来自世界客都 “中国梅州的五华阿哥” ， 希望大家鼓励我、支持我。因 为有你们的鼓励和支持，我的人生将增加更多的影响和意义，我也会尽自己最大的努力去回馈大家给我的信任和支 持。

关于个人与团队的关系，我认真思考了很久，可能在 有些时候我们的团队出现了问题，需要大家一起来解决问题。在这个时候，我们不仅要知道团队在个人中的作用，更要知道如何能把这个团队做得更好因为在很大程度上，有什么样的团队，方能成就什么样的个人。

经常会听到这样的话：“没有优秀的个人，只有优秀 的团队 ”。然而，在优秀的团队里，每个成员都是优秀的，都是最棒的。优秀的团队是一个组合，每个成员的个人作战能力不一定很突出，但只要大家很好的配合在一 起，形成合力后就会很出色，因为在工作中有很多事情是需要团队配合来完成的。社会上的很多人都很容易犯两种 错误：要不个人主义我行我素，要不什么都不做全依赖团 队。这是两种极端，也是任何公司不会看好的行为和作法 持有这种情况的人，如果不及时调整并加以改正的话，将很快被团队疏远。因为在一个团队中，每个人都会有自己的一个板块，你的工作是不能让人替代的，必须努力克服一切困难， 否则就会拖慢团队的脚步，影响项目的进度。

领导告诉我们：公司有公司的规章制度，一个人再优 秀也不能越过权限，更不能无视整个团队的利益。再者，单兵作战能力再强，也干不过一个团队，而且出漏子出问 题都是过于自负，不讲配合，缺乏集体意识导致的！一个 团队能够出色的完成公司的任务， 达成上级领导制定的计 划目标，这就是一个优秀的团队，只要你也是这个团队的一员，就是好样的。回顾我所讲的，我们就 会清楚地知道，成就 团队就是成就自己，也只有成就了团队才能成就个人！